2019民营医院发展攻略:夹缝求生还是顺其自然?


近几年,关于公立医院扩张的报道越来越多,郑大一附院合并“郑大四附院”、上海长征医院开工建设浦东新院、东莞出台《东莞市建设区域中心医院行动计划(2018-2022年)》,计划5年内建成5所三甲医院、上海市东方医院青岛分院,规划床位1000张,目标定位是胶州首家三甲综合性医院……
为什么三甲医院越做越大?据调查,中国不管是发达地区还是欠发达地区,无论是公立医院还是私立医院,都已经出现了严重的过度住院现象。在奥国际看来,这些扩张的行为,就是拿着公家的钱办事不考虑后果。
大医院建分院,不能说符合政策,但至少不违法。前一段时间,国家陆续释放声音,支持社会办医,意味着民营医院的最好时代来了。那么民营医院要如何夹缝求生呢?
1、健全人才引进制度
最大限度的保证人才的基本福利。公立医院之所以受欢迎,是因为各方面的福利待遇都高于民营医院,而且提供全套的返聘服务制度体系,保证退休员工的养老待遇。
因此民营医院要多为一些年轻的员工提供人才晋升的一个空间,还要为他们提供和老员工同等的福利待遇,最大程度激发他们的工作能动性!

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2、塑造品牌的公信力
医院的领导者始终要坚持这样一个观点:在诚信力和信任度上,民营医院比不上公立医院,并不是自身的实力不够,而是品牌公信力做的不够强!
要解决这种诚信缺失,信任度缺失的状况,必须从根本上打造品牌的公信力,从医院的技术,医院的整体服务,医院的环境规模上,全面提升医院的品牌档次。
3、挖掘打造自己的特色
在公立医院扩张之后,民营医院感觉生存空间减少,是因为自身所经营的医疗项目与公立医院有太多的重合,但是民营医院的规模和技术又确实比不上公立医院,资本成本也比不上公立医院。所以在这种情况之下,民营医院要注重发展自己的特色专业,形成不可替代的优势,才有可能持续生存下去。
4、引进更多的资本投入
民营医院和公立医院的差距在于资本投入。民营医院远达不到公立医院的规模和服务质量,只有从更多的途径引进不同的资本,才有可能扩大民营医院的规模,同公立医院一较高下!
5、重视科研的影响力
虽然民营医院的专家、业务量都不及公立医院,但从长远看,不重视科研,就很难立足于医疗行业,因此在现有的条件下,民营医院应该投入大量资金做基础研究,结合临床问题,多开发一些研发项目,从而提升自家医院的影响力。
梅奥国际建议,民营医院首先要提高自身的业务水平,按照医疗规范去操作,加强自身水平建设,多开发科研项目,稳固地位的同时,还能推动国家医疗行业的发展!


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